首頁 > 資訊 > 正文

北京深圳的工資水平，你羨慕嗎？北京平均工資超全國(guó)1.5倍

2019-06-01 09:43:35來源：每日經(jīng)濟(jì)新聞

記者：李可愚

6月轉(zhuǎn)眼已到，不少大學(xué)生已開始手握畢業(yè)證書，尋找適合自己的工作單位。

在諸多就業(yè)崗位中，除了成長(zhǎng)前景，職場(chǎng)“準(zhǔn)新人”們最看重的恐怕就是行業(yè)、地域和薪資了。

哪個(gè)地方的薪資水平最合心意?哪個(gè)行業(yè)的待遇最誘人?盡管我們不能把所有的招聘信息一一進(jìn)行比較，但下面這幾組數(shù)據(jù)值得參考。

資料圖（圖片來源：攝圖網(wǎng)）

資料圖(圖片來源：攝圖網(wǎng))

北京深圳的工資水平，你羨慕嗎？

5月30日，北京市統(tǒng)計(jì)局公布了2018年該市就業(yè)人員平均工資的詳細(xì)情況，其中，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為145766元;城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為76908元。

同日，深圳市統(tǒng)計(jì)局也簡(jiǎn)要介紹了去年該市就業(yè)人員平均工資情況。據(jù)介紹，深圳2018年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為110304元，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為63635元。

單從這兩組數(shù)據(jù)看，大家很難對(duì)兩地工資水平有直觀的判斷，那我們不妨把它們和全國(guó)平均水平做一比較。

這樣對(duì)比后，不難發(fā)現(xiàn)，北京非私營(yíng)單位年平均工資約是全國(guó)的1.77倍。而在私營(yíng)單位方面，北京約是全國(guó)的1.55倍。

深圳平均工資雖然稍低于北京，但仍處于較高水平——深圳非私營(yíng)單位年平均工資約是全國(guó)的1.34倍、私營(yíng)單位則約是全國(guó)的1.28倍。

說完了一線城市，我們?cè)賮砜纯唇陙盹L(fēng)頭正勁的新一線和強(qiáng)二線城市。

2018年，成都市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為85993元、城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資為45108元。

對(duì)比來看，成都非私營(yíng)單位年平均工資雖然超出全國(guó)水平，但僅為北京的59%。私營(yíng)單位年平均工資也比北京低了3萬多元。

而廈門2018年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資為83839元，不要說與北京比，就算與相隔500多公里、同為經(jīng)濟(jì)特區(qū)的深圳相比，依然差距明顯——深圳2018年非私營(yíng)單位年平均工資約是廈門的1.32倍。

青島似乎更低。根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局剛剛公布的消息，該市2018年就業(yè)人員年平均工資68197元。這一數(shù)據(jù)不僅低于北京全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資94258元，也低于成都(71300元)。

“金融街”的收入戰(zhàn)勝了“西二旗”

選對(duì)地方很重要，選對(duì)行更重要。

在北京這樣的一線城市，哪個(gè)行業(yè)會(huì)站在“薪酬金字塔”頂端?是聚集著十幾萬程序員的海淀西二旗IT園區(qū)，還是密布著絕大部分全國(guó)性金融機(jī)構(gòu)總部的西城金融街?“格子衫程序員”和“金融白領(lǐng)”的“PK”中誰能“笑到最后”?

從全國(guó)數(shù)據(jù)來看，IT行業(yè)年平均工資水平是最高的。不過，在擁有大批IT人員和軟件企業(yè)總部的北京，情況卻不同，IT行業(yè)并沒能成為“榜首”。

根據(jù)北京市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)，在私營(yíng)和非私營(yíng)單位中，2018年平均工資水平排名第一的都是金融業(yè)。具體來看，非私營(yíng)單位中的金融業(yè)年平均工資高達(dá)266921元(IT行業(yè)為205834元)。如果不考慮年終獎(jiǎng)等因素，將其均攤到每個(gè)月上，月薪高達(dá)22243元。而在私營(yíng)單位，折算后的月薪也有14902元，穩(wěn)穩(wěn)過萬。

為什么北京金融業(yè)工資水平如此之高?記者注意到，首先，北京云集著國(guó)內(nèi)大部分金融機(jī)構(gòu)的總部。例如，六大行中除交通銀行總部在上海外，其他五大銀行的總部全部位于北京。

而在金融機(jī)構(gòu)總部中，聚集著大量高薪管理層人員。根據(jù)之前公開的數(shù)據(jù)顯示，工農(nóng)中建四家銀行的董事長(zhǎng)稅前年薪全部超過50萬。這樣一來，金融從業(yè)人員平均工資水平就很容易“被拉高”了。

其次，要想進(jìn)入北京的金融機(jī)構(gòu)，也需要滿足大量“硬條件”，這使得北京金融從業(yè)人員的工資“水漲船高”。

以中國(guó)建設(shè)銀行總部于去年9月發(fā)布的校招公告為例，當(dāng)年，建行總部在京招聘185人，全部要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷。此外，該行還要求應(yīng)聘者“在校期間一般應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)”。

記者查閱中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行2020年校園招聘公告發(fā)現(xiàn)，在個(gè)人金融部、三農(nóng)金融事業(yè)部、消費(fèi)信貸部等多個(gè)金融經(jīng)濟(jì)類崗位中，均要求具有應(yīng)屆全日制普通高等院校碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位。

而中國(guó)銀行2019年春季招聘顯示，國(guó)際結(jié)算單證處理中心、北京國(guó)際金融研修院相關(guān)業(yè)務(wù)崗位甚至要求國(guó)內(nèi)外知名院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

標(biāo)簽：